Na jaren van focus op mensgericht en verbindend leiderschap winnen autoritaire leiders opnieuw terrein. Die maatschappelijke verschuiving heeft ook gevolgen voor de bedrijfswereld, zegt businessfilosoof Jochanan Eynikel. ‘Leiders staan voor cruciale keuzes die bepalen of ze mensen blijven verbinden, of vervallen in angstcultuur en volgzaamheid.’

Vorig jaar trad in België een revolutionaire wetgeving rond ergonomie op de werkvloer in werking. Zijn bedrijven inmiddels mee? ‘De verplichting leeft nog niet overal even hard’, merkt Wouter Govaert van Mensura.