Eurocommercial schetst in dit ESG-hoofdstuk van zijn jaarverslag hoe het bedrijf duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en goed bestuur structureel wil verankeren in zijn winkelvastgoedportefeuille in Europa. De strategie rust op drie pijlers — Be green, Be engaged en Be responsible — en koppelt langetermijndoelen aan concrete operationele maatregelen. De groep wil tegen 2030 koolstofneutraal opereren voor scope 1- en 2-emissies, tegen 2030 geen afval meer naar stortplaatsen sturen en tegen 2025 al zijn winkelcentra laten certificeren met BREEAM.

Het document benadrukt dat ESG voor Eurocommercial niet louter een rapporteringsverplichting is, maar een kernonderdeel van de bedrijfsstrategie. Een materialiteitsanalyse bracht thema’s zoals klimaatimpact, energiebeheer, veiligheid, huurderstevredenheid, cyberveiligheid, biodiversiteit en lokale verankering in kaart. Die prioriteiten sluiten aan bij onder meer de VN-doelstellingen rond betaalbare en schone energie, waardig werk, duurzame steden en klimaatactie.

Op milieugebied rapporteert Eurocommercial vooruitgang: de onderneming ligt volgens het verslag op koers om haar belangrijkste doelstellingen te halen. In 2022 daalden de marktgebaseerde koolstofemissies, behaalde 53 procent van de activa de status zero waste to landfill en was 96 procent van de portefeuille BREEAM-gecertificeerd, terwijl de resterende activa in certificering waren. Daarnaast breidde de groep het gebruik van hernieuwbare energie uit via zonnepanelen en groene stroomcontracten, en werden in verschillende landen maatregelen genomen om gasverbruik en energie-intensiteit terug te dringen.

Het sociale luik focust op de rol van winkelcentra als ontmoetingsplaatsen en op de relatie met klanten, huurders en lokale gemeenschappen. De klantentevredenheid lag in 2022 gemiddeld op 8,3 en de tevredenheid van retailers op 7,0, beide in lijn met de vooropgestelde doelen. De Eurocommercial Retail Academy werd verder uitgerold als opleidingsinstrument voor winkelpersoneel. Tegelijk beschrijft het verslag initiatieven rond jonge ondernemers, liefdadigheid, werkgelegenheid en samenwerking met lokale organisaties.

Op het vlak van governance wijst Eurocommercial op de uitbouw van een formele ESG-structuur met een ESG Committee en een ESG Working Group, die rapporteren aan bestuur en toezichthouders. De onderneming koppelt haar duurzaamheidsambities ook aan financiering via een Green Finance Framework en sustainability-linked leningen. Verder wordt aandacht besteed aan ethiek, de gedragscode, werknemerswelzijn, opleiding en diversiteit. Het document positioneert ESG daarmee als een hefboom voor risicobeheer, reputatie, toegang tot financiering en langetermijnwaardecreatie.