Dit document is een UPS GRI Content Index 2022 met duurzaamheids- en ESG-informatie over de verslagperiode van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022. Het geeft een overzicht van de bedrijfsactiviteiten, de governance-structuur, stakeholderbetrokkenheid en de belangrijkste materiële thema’s, waaronder klimaat, energie, arbeidsomstandigheden, diversiteit, privacy en integriteit.

UPS meldt onder meer meer dan 2.400 operationele locaties, 6,2 miljard bezorgde pakketten en een wereldwijd personeelsbestand van ruim 535.000 vaste medewerkers. Het rapport bevat gedetailleerde tabellen over personeelsopbouw, aanwervingen, verloop, training, diversiteit en gezondheid en veiligheid. Ook worden de bestuursrollen van de Board of Directors en het Executive Leadership Team beschreven, samen met toezicht op risico’s, klimaatdoelen en compliance.

Verder rapporteert UPS over energieverbruik, uitstoot en reductiemaatregelen. Het bedrijf meldde in 2022 een totaal energieverbruik van 229.653 GJ binnen de organisatie en 137.517 GJ buiten de organisatie. De totale broeikasgasemissies bedroegen 33,339 miljoen ton CO2e bruto en 33,002 miljoen ton CO2e netto na compensaties. UPS schetst daarnaast zijn route naar koolstofneutraliteit tegen 2050, met tussendoelen voor alternatieve brandstoffen, hernieuwbare elektriciteit, duurzame vliegtuigbrandstof en efficiëntieverbeteringen.

Het document bevat ook beschrijvingen van anti-corruptiebeleid, naleving, meldkanalen, materiële ESG-prioriteiten en maatschappelijke initiatieven via de UPS Foundation. De stijl is die van een formeel duurzaamheidsverslag met bijlagen, assurance-informatie en verwijzingen naar de jaarrekening en proxy statement.