Duurzaam Liantis Durable is het MVO-verslag van Liantis over 2024. De hr-dienstengroep schetst daarin haar duurzaamheidsvisie, governance en resultaten aan de hand van drie pijlers: mensen maken de toekomst, mensen zijn de toekomst en mensen zorgen voor de toekomst. Het verslag koppelt die strategie expliciet aan de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties en toont hoe Liantis ondernemerschap, medewerkerswelzijn, inclusie, klimaat en maatschappelijke betrokkenheid wil versterken.

Voor klanten en ondernemers legt Liantis de nadruk op begeleiding bij de opstart, ondersteuning van starters en student-ondernemers, en een groeiend aanbod rond mentaal welzijn. De organisatie verwijst onder meer zelfstandigen door naar preventiedeskundigen, ontwikkelde campagnes zoals Gerust Ondernemen en zet in op tools zoals My Liantis. Daarnaast ondersteunt ze werkgevers met trajecten rond loontransparantie, inclusie, absenteïsme en burn-outpreventie.

Intern profileert Liantis zich als mensgerichte werkgever. Het bedrijf telde in 2024 gemiddeld 2.109 medewerkers, investeerde fors in opleiding en ontwikkeling, en voerde nieuwe metingen in zoals de Liantis Trust Score. Het verslag benadrukt ook een duurzaam aanwezigheidsbeleid, hybride werken, welzijnscampagnes, sportinitiatieven en een expliciete focus op diversiteit, inclusie en ethisch handelen. De ethische code rust op vijf basisprincipes, waaronder integriteit, non-discriminatie, gezondheid en informatieveiligheid.

Op ecologisch vlak rapporteert Liantis concrete vooruitgang. Meer dan de helft van het bedrijfswagenpark is intussen elektrisch, de CO2-uitstoot van dat park daalde fors, en het aantal laadpunten steeg sterk. Tegelijk stimuleert de groep fietsgebruik, energiebesparing en duurzaam gebouwenbeheer. Ook circulaire acties komen aan bod, zoals selectieve afvalophaling, het hergebruik van IT-materiaal, minder papierverbruik en schenkingen van afgeschreven voertuigen voor medische en opleidingsdoeleinden.

Verder belicht het verslag de bestuursstructuur van Liantis, met de raad van bestuur, algemene vergadering, raad van advies en directiecomité. Ook informatiebeveiliging en kwaliteit krijgen nadruk: in 2024 bouwde Liantis zijn securitywerking verder uit en behaalde het een ISO 9001-certificaat voor alle takken van dienstverlening. Het rapport sluit af met doelstellingen voor 2027 en 2030, waaronder een volledig elektrisch wagenpark, verdere daling van de CO2-uitstoot, meer inclusie en het bestendigen van het vertrouwen van medewerkers.