Sibelga publiceert zijn eerste duurzaamheidsverslag over 2025 op vrijwillige basis volgens een aangepaste CSRD- en ESRS-methodiek. De Brusselse distributienetbeheerder behandelt vier prioritaire domeinen: klimaatverandering, het eigen personeel, zakelijk gedrag en transversale governance-informatie. De verslaggeving is geconsolideerd en omvat Sibelga en verbonden entiteiten, waaronder BNO, evenals relevante activiteiten in de waardeketen.

De duurzaamheidsstrategie voor 2026-2030 steunt op vier pijlers: klimaatactie, circulaire economie, een veilige en inclusieve werkomgeving en een duurzame partnerrol voor Brussel. Sibelga mikt op klimaatneutraliteit tegen 2050, wil in 2026 een formeel transitieplan voor scope 1 en 2 opstellen en rapporteert onder meer een vermindering van 70 procent van die emissies volgens de marktgebaseerde methode. De Europese taxonomie omvat 69,2 procent van de omzet, 84,7 procent van de kapitaaluitgaven en 70,4 procent van de operationele uitgaven.

Het verslag beschrijft daarnaast de governance rond duurzaamheid, de dubbele materialiteitsanalyse, risico’s voor kritieke hulpbronnen en infrastructuur, en acties rond opleiding, veiligheid, diversiteit en ethiek. Eind 2025 telde Sibelga 1.254 werknemers en 568 medewerkers die niet in loondienst zijn. Er waren twaalf arbeidsongevallen, zonder dodelijke slachtoffers, en geen geregistreerde discriminatie- of mensenrechtenincidenten. De onderneming wil haar due-diligenceproces, diversiteitsbeleid, mensenrechtenbeleid en duurzaamheidscriteria in aankoopprocedures de komende jaren verder formaliseren.