Materialise presenteert in dit document zijn Sustainability Report 2024 en Communication on Progress in het kader van het UN Global Compact. Het Belgische 3D-printingbedrijf bevestigt daarin opnieuw zijn engagement voor de tien principes van de VN rond mensenrechten, arbeid, milieu en anticorruptie. Tegelijk bereidt de groep zich voor op de Europese duurzaamheidsrapportering onder de CSRD en ESRS. Het verslag schetst de duurzaamheidsstrategie van Materialise, de governance errond en de concrete resultaten op het vlak van milieu, sociale thema’s en verantwoord bestuur.

De onderneming benadrukt dat ze in 2024 haar rapportering en strategie heeft afgestemd op de toekomstige Europese vereisten. Een dubbele materialiteitsanalyse leidde tot 31 materiële duurzaamheidsthema’s en 338 geïdentificeerde impacts, risico’s en opportuniteiten over de volledige waardeketen. De prioriteiten tot 2029 zijn onder meer het verder verlagen van de koolstofvoetafdruk, efficiënter materiaalgebruik, duurzamere toeleveringsketens, innovatie voor duurzaamheid en meer aandacht voor betrokkenheid en welzijn van werknemers.

Op milieugebied stelt Materialise een drieledige aanpak voor: reduceren, innoveren en compenseren. Het bedrijf meldt dat zijn operationele uitstoot in 2024 32 procent lager lag dan in 2019, exclusief eenmalige emissies uit gebouweninvesteringen. Het wijst op de overstap naar 100 procent hernieuwbare energie in productievestigingen, nieuwe zonnepaneelinstallaties in Duitsland en Tsjechië, elektrificatie van het wagenpark, duurzamere transportkeuzes en het gebruik van koolstofarmere of biogebaseerde materialen zoals PA 11 en koolstofgereduceerd PA 12. Daarnaast investeert Materialise in poederverjonging, afvalreductie, hergebruik van bijproducten en waterbesparing.

Het verslag koppelt duurzaamheid ook expliciet aan de kernactiviteiten van de groep. In Medical ligt de nadruk op gepersonaliseerde medische hulpmiddelen, virtuele chirurgische planning en productie dichter bij het zorgpunt, wat volgens het bedrijf kan leiden tot minder operaties, minder transport en minder verspilling. In Manufacturing en Software benadrukt Materialise toepassingen die productie-efficiëntie verhogen, materiaalverbruik beperken en first-time-right-printing ondersteunen. Voorbeelden zijn Magics, Build Processors, QPC, e-Stage for Metal+ en on-demand productiemodellen.

Op sociaal vlak legt Materialise de nadruk op bedrijfscultuur, inclusie, opleiding, welzijn en veiligheid. De groep telde eind 2024 meer dan 2.500 werknemers in 21 landen, met 38 procent vrouwen in het personeelsbestand en 35 procent vrouwen in managementfuncties. Het rapport beschrijft beleid rond gelijke kansen, antidiscriminatie, anti-intimidatie, hybride werken, mentale ondersteuning, opleidingen en coaching. Ook arbeidsveiligheid en gegevensbescherming krijgen veel aandacht, onder meer via ISO 27001- en ISO 27701-certificering en verdere investeringen in cybersecurity.

In governance beklemtoont Materialise zijn Code of Conduct and Ethics, transparantie, klokkenluidersmechanismen en kwaliteits- en compliancebeleid. Het bestuur hield in 2024 toezicht op belangrijke duurzaamheidsbeslissingen, waaronder de dubbele materialiteitsanalyse. Het rapport vermeldt daarnaast externe samenwerkingen, liefdadigheidsinitiatieven en steunacties, onder meer voor Oekraïne en lokale gemeenschappen. Globaal presenteert Materialise duurzaamheid als een structureel onderdeel van zijn bedrijfsmodel, innovatiebeleid en internationale groeiambities.