Dit document is een uitgebreid geïntegreerd jaarverslag van KANEKA CORPORATION over de strategie, governance, duurzaamheid en financiële prestaties van de groep. Het schetst de bedrijfsfilosofie rond “Wellness First”, de vijf “ties” van de onderneming, en de ambitie om via creatieve fusie van mens en technologie nieuwe waarde te creëren voor samenleving en milieu.

Het verslag beschrijft onder meer de transformatie naar een driejarenplan, de nadruk op innovatie, digitalisering, carbon neutraliteit en de versterking van de R&D- en IP-strategie. Ook komen thema’s aan bod zoals human resource development, diversiteit, welzijn, governanceversterking, stakeholdercommunicatie en wereldwijde groeistrategieën.

Verder bevat het document concrete KPI’s en voortgangscijfers, zoals doelstellingen voor materiaal- en procesinformatica, GHG-reductie, energie- en CO2-intensiteit, managementtrainingen, board-samenstelling en participatie in opleidingsprogramma’s. Tot slot worden de geconsolideerde financiële overzichten, kasstromen, balansposten en bedrijfsprofiel van de groep opgenomen.

• Kernfocus: innovatie, duurzaamheid, digitalisering en mensgericht management.
• Financieel: omzet en winstcijfers, balans en kasstromen over meerdere jaren.
• Governance: samenstelling van bestuur, toezicht en beloningsstructuur.