Immobel beschrijft in zijn ESG-rapport 2025 hoe duurzaamheid in de strategie, governance en vastgoedontwikkeling van de groep is verankerd. De Belgische vastgoedontwikkelaar rapporteert vrijwillig volgens de ontwerp-ESRS en behandelt de volledige waardeketen, van grondverwerving en ontwerp tot bouw, verkoop en oplevering.

De onderneming identificeert klimaatadaptatie, energie, operationele en ingebedde koolstof, vervuiling, water, biodiversiteit, circulariteit, eigen personeel, waardeketenwerknemers, gemeenschappen, eindgebruikers en bedrijfsgedrag als belangrijke thema’s. De raad van bestuur, gespecialiseerde comités en het ESG Steering Committee houden toezicht op beleid, risico’s, doelstellingen, rapportering en variabele verloning.

Het rapport bundelt acties en meerjarige doelstellingen rond onder meer klimaatbestendige gebouwen, energie-efficiëntie, biodiversiteitsmaatregelen, hergebruik van materialen, afvalpreventie, diversiteit, opleiding, welzijn, veiligheid, klantenbegeleiding en verantwoord leveranciersbeheer. In 2025 telde Immobel 97 werknemers en 71 niet-werknemers in de eigen organisatie. Er werden geen corruptiezaken, ernstige mensenrechtenschendingen bij waardeketenwerknemers of dataprivacy-incidenten gemeld. Voor leveranciers hanteert de groep onder meer een gedragscode, anticorruptiecontroles en een standaardbetalingstermijn van 30 dagen.