Dit document is een uitgebreid ESG- en impactrapport van IBM over 2023. Het beschrijft de prestaties van het bedrijf op het vlak van ethiek, bestuur, sociale impact en milieu, met doelen, voortgangscijfers en toelichtingen bij de belangrijkste programma’s.

Op het gebied van ethisch bestuur meldt IBM volledige deelname aan het jaarlijkse Business Conduct Guidelines-programma, verdere investeringen in verantwoordelijke technologie en AI-governance, en actieve beleidsbeïnvloeding rond AI, cybersecurity, privacy en workforce skills. Het rapport licht ook de bestuursstructuur toe, inclusief de rol van de raad van bestuur, comités en interne ESG-organen.

De sectie sociale impact behandelt onder meer diversiteit en inclusie, opleiding, welzijn, beloning, vrijwilligerswerk en gemeenschapsondersteuning. IBM rapporteert onder meer loon gelijkheid, meer dan 11,5 miljoen bereikte leerlingen via gratis training, en ruim 543.000 vrijwilligersuren. Ook leveranciersdiversiteit en sociale audits in de toeleveringsketen komen aan bod.

In het onderdeel milieu toont IBM vooruitgang in energie-efficiëntie, hernieuwbare elektriciteit, broeikasgasreductie en afvalvermindering. Het bedrijf zegt zijn operationele uitstoot al met 68,5% te hebben verlaagd ten opzichte van 2010 en 70,6% van zijn elektriciteitsverbruik uit hernieuwbare bronnen te betrekken. Daarnaast worden waterbeheer, biodiversiteit, recycling en duurzaam materiaalgebruik besproken.

Tot slot bevat het rapport een appendix met ESG-data, verwijzingen naar GRI-, SASB- en SDG-kaders, en samenvattende tabellen over bestuur, personeel, emissies, afval, leveranciers en erkenningen.