Dit document is het eerste duurzaamheidsrapport van Group-GTS, een Belgische transport- en logistieke groep met hoofdzetel in Geel. Het rapport blikt terug op 2023, het jaar waarin de onderneming haar 40-jarig bestaan vierde, en zet tegelijk de duurzaamheidsstrategie voor de periode 2025-2030 uiteen.

De onderneming structureert haar aanpak rond drie pijlers: op weg naar klimaatneutraliteit, mensen maken het verschil en duurzame partnerships versterken. Concreet werkt Group-GTS aan minder CO2-uitstoot via HVO-brandstof, multimodale transportoplossingen, elektrische voertuigen, minder lege ritten en beter brandstofbeheer. In 2023 werd voor het eerst de scope 1- en 2-uitstoot berekend; die bedroeg 17.310 ton CO2. Daarnaast werden verschillende projecten opgestart of uitgebreid, zoals barge-transport, een elektrische werftractor, laadinfra op sites en een CO2-dashboard voor klanten.

Naast milieu focust het rapport sterk op medewerkers, veiligheid en inclusie. Group-GTS beschrijft acties rond welzijn, opleiding, onboarding, diversiteit, vrouwelijk talent en samenwerking met scholen. Ook cyberveiligheid, kwaliteitsbeheer en supply chain-partnerschappen krijgen aandacht. De tabellen in het document tonen bovendien de arbeidsongevallencijfers per business unit, met nulwaarden in de warehouse- en containeractiviteiten en variërende frequentie- en ernstgraden in de conventionele transportactiviteiten.

Tot slot schetst het rapport de volgende stappen: verdere afstemming op de CSRD, een dubbele materialiteitsanalyse, meer klantadvies over duurzame transporten en verdere investeringen in digitalisering, veiligheid en emissiereductie.