Dit document is het duurzaamheids- en ESG-verslag van Euroclear over boekjaar 2023. Het geeft een breed overzicht van de milieu-, werkplek-, community- en governanceprestaties van de groep, inclusief KPI’s, klimaatdoelstellingen, TCFD-rapportage, mensenstatistieken en due diligence in de toeleveringsketen.

Op milieugebied meldt Euroclear dat de koolstofdoelstellingen door het Science Based Targets initiative zijn goedgekeurd. De groep wil tegen 2050 nettoreductie nul bereiken en mikt op stevige verlagingen van Scope 1-, 2- en 3-emissies. In 2023 daalden de marktgebaseerde Scope 1- en 2-uitstootcijfers al met 63% ten opzichte van de baseline van 2019, vooral door het gebruik van hernieuwbare energie. Tegelijk stegen de totale emissies opnieuw door meer activiteit, meer reizen en hogere Scope 3-uitstoot. Ook de klimaatrisico’s, scenarioanalyses en de inbedding van ESG in het risicobeheer worden uitvoerig toegelicht.

Het verslag benadrukt verder de vooruitgang op het vlak van diversiteit en betrokkenheid van medewerkers, met een engagementscore van 7,9/10 en een doel om meer vrouwen in senior management te krijgen. Euroclear beschrijft ook haar communitywerking, met vrijwilligerswerk, giften en partnerschappen met sociale organisaties. In governance legt het bedrijf uit hoe de raad van bestuur, het management en de risicocomités ESG aansturen. Daarnaast bevat het document uitgebreide tabellen met personeelsgegevens, loonratio’s, vakbonds- en overlegstructuren, en een GRI-index. Het geheel schetst Euroclear als een financieel infrastructuurbedrijf dat duurzaamheid, transparantie en CSRD-voorbereiding centraal zet.