Dit document is het duurzaamheidsrapport 2022 van H.Essers, een Belgisch familiebedrijf uit Genk met activiteiten in logistiek voor onder meer chemie, healthcare, infra en parts. Het rapport schetst de strategie, governance, bedrijfswaarden en duurzaamheidsprestaties van de groep, en plaatst die in een context van sterke groei, internationale uitbreiding en economische tegenwind.

H.Essers benadrukt een asset-based en klantgerichte aanpak, met focus op synchromodaal transport, warehousing en geïntegreerde IT-oplossingen. De onderneming koppelt haar strategische ambities aan vijf krachtlijnen en 19 materiële topics, met prioriteit voor welzijn en veiligheid, opleiding en talentontwikkeling, integriteit, operationele efficiëntie, innovatie en klimaatmaatregelen.

Het rapport licht ook de bestuursstructuur toe, met Raad van Bestuur, Directieraad, audit- en remuneratiecomités, en een duurzaamheidscomité dat de strategie opvolgt. Daarnaast bevat het informatie over stakeholders, leveranciersketen, medewerkers, sociale economie, gedragscode, compliance, veiligheid en gezondheid, opleidingen via de H.Essers Academy, en initiatieven rond diversiteit, digitalisering, energie-efficiëntie en CO2-reductie.

Verder worden financiële kerncijfers, personeelsdata, externe validaties door Vinçotte en voorbeelden van concrete projecten en innovaties weergegeven. De toon van het rapport is die van een ondernemingsbrede duurzaamheidsbalans: groei combineren met verantwoord bestuur, maatschappelijke verankering en een lagere ecologische impact.