Deutsche Post DHL Group presenteert in dit document zijn duurzaamheidsverslag voor 2022 en schetst de groep als een wereldwijd logistiek concern met activiteiten in express, vracht, supply chain, e-commerce en post in Duitsland.

Het rapport zet de belangrijkste financiële en operationele cijfers op een rij, waaronder omzet, EBIT, vrije kasstroom, het wereldwijde personeelsbestand en de omvang van het netwerk. Daarna volgt een uitgebreide toelichting op de ESG-strategie, met aandacht voor klimaatneutraliteit, digitalisering, e-commerce en de rol van medewerkers, investeerders en andere stakeholders.

De kern van de duurzaamheidsagenda is de ambitie om tegen 2050 netto nul te bereiken voor logistiekgerelateerde uitstoot. Tussentijdse doelen voor 2030 omvatten een sterke reductie van broeikasgasemissies, meer inzet van duurzame brandstoffen, elektrificatie van de wagenparken en klimaatneutrale gebouwen. Het document beschrijft ook investeringen in duurzame technologieën en GoGreen-producten voor klanten.

Daarnaast behandelt het verslag sociale thema’s zoals betrokkenheid van medewerkers, diversiteit en inclusie, gezondheid en veiligheid, opleiding en beloning. Op governancevlak ligt de nadruk op compliance, cybersecurity, mensenrechten, risicobeheer, belastingstrategie en interne controle. Het document sluit af met externe ESG-beoordelingen en de integratie van duurzaamheidsdoelen in de beloning van de raad van bestuur.