Het document is een omvangrijke duurzaamheids- en ESRS-sustainability statement van Aperam, met nadruk op milieu, sociale thema’s, governance en EU-taxonomie. Het beschrijft de groepsstructuur, de belangrijkste vestigingen per regio, de samenstelling van de raad van bestuur en de due-diligence-aanpak voor risicobeheer, stakeholderdialoog en rapportering.

De tekst zet ook de strategische prioriteiten uiteen: klimaat, energie-efficiëntie, uitstootreductie, waterbeheer, circulariteit, biodiversiteit, mensenrechten, arbeidsomstandigheden en verantwoord inkopen. Daarnaast bevat het document concrete doelstellingen voor 2025, 2026, 2029 en 2030, inclusief KPI’s voor gezondheid en veiligheid, betrokkenheid van werknemers, opleiding, diversiteit, energieverbruik, broeikasgasemissies, waterintake, afvalrecycling en compliance-training.

Verder geeft het document een gedetailleerd overzicht van de EU-taxonomie-analyses voor omzet, capex en opex, met onderscheid tussen taxonomie-aligneerde, taxonomie-geschikte en niet-geschikte activiteiten. Ook worden de belangrijkste materiële impacts, risico’s en kansen beschreven, zoals energiezekerheid, CO2-prijs, transport, waterstress, luchtverontreiniging, sociale conflicten, supply-chain-ESG-risico’s en kansen door circulariteit en de energietransitie.

Tot slot bevat het document uitgebreide beleidsbeschrijvingen over milieu, klimaat en energie, gezondheid en veiligheid, compensatie en voordelen, interne en internationale mobiliteit, performance management, diversiteit en inclusie, mensenrechten, verantwoord inkopen en vrachtvervoer. Het geheel schetst een geïntegreerd kader voor bestuur, beheersing en publieke verantwoording rond duurzaamheid binnen de groep.