Anthesis presenteert zijn eerste Sustainable Performance Baseline Report, een uitgangspunt voor de manier waarop de groep haar eigen impact en de impact die zij via klanten mogelijk maakt, wil meten en rapporteren. Het rapport beschrijft Anthesis als een wereldwijde duurzaamheidsadviseur met 44 kantoren in 24 landen, ongeveer 1.400 medewerkers en 24 overnames.

De strategie steunt op vier mondiale transities: empowerment, decarbonisatie, circulariteit en regeneratie. Die worden beoordeeld aan de hand van vier prestatiedrijvers: kapitaal, operationele werking, reputatie en commercie. Anthesis onderscheidt daarbij directe impact uit de eigen activiteiten en begeleide impact die via klanten wordt gerealiseerd. De voortgang zal worden gevolgd met Key Sustainable Performance Indicators (KSPIs), gekoppeld aan onder meer de dubbele materialiteitsbeoordeling, ESRS, de SDG’s, het UN Global Compact, SBTi en TNFD.

Het rapport formuleert ambities en meetmethodes voor medewerkers, klimaatuitstoot, circulaire innovatie, grondstoffen, biodiversiteit, regeneratieve landbouw, klanttevredenheid en omzet uit transitieprojecten. Het vermeldt onder meer een doelstelling om de absolute Scope 1-, 2- en 3-emissies met 43 procent tegen 2030 en 90 procent tegen 2040 te verminderen. Daarnaast licht Anthesis initiatieven en klantcases toe, waaronder AgriCarbon, de Positive Cup van Nespresso, klimaat- en rapporteringsprojecten en programma’s rond circulaire verpakkingen en natuurherstel. De governance wordt georganiseerd via ‘True North: Sustainable Performance Stewardship’, met toezicht door de raad van bestuur en principes van transparantie, respect, universaliteit en ethiek.