Crescent Energy presenteert in dit document zijn 2024 Sustainability Report, het vijfde jaarlijkse duurzaamheidsverslag van de Amerikaanse olie- en gasproducent. Het rapport geeft een overzicht van de strategie, governance, veiligheid, milieu-impact en sociale betrokkenheid van de onderneming. Crescent benadrukt dat het duurzaamheid koppelt aan operationele prestaties, acquisitiegroei en aandeelhouderswaarde, met bijzondere aandacht voor emissiereductie, veiligheid op de werkvloer, waterbeheer en relaties met lokale en tribale gemeenschappen.

Het verslag schetst een duidelijke governancestructuur: de raad van bestuur houdt toezicht op ondernemingsrisico’s, inclusief klimaat- en cyberrisico’s, terwijl een externe Sustainability Council minstens elk kwartaal advies geeft. Crescent verwijst naar internationale rapporteringskaders zoals SASB en TCFD, en meldt dat de Scope 1-uitstoot voor materiële activa vooraf is beoordeeld door een onafhankelijke derde partij. Ook de rol van KKR als belangrijke investeerder en dienstverlener via een managementovereenkomst wordt toegelicht.

Op het vlak van veiligheid meldt Crescent vooruitgang: de totale recordable incident rate daalde in 2024 tot 0,22, tegenover 0,39 in 2023, terwijl er geen dodelijke ongevallen waren. De onderneming beschrijft een HSE-managementsysteem met trainingen, inspecties, noodplannen, meldingsprocedures en een nadruk op een spreekcultuur en stop-work authority. Tegelijk steeg het aantal Tier 1 process safety events naar twee.

In het hoofdstuk milieu en klimaat legt Crescent drie kerndoelen vast: een reductie van 700.000 ton Scope 1-broeikasgasemissies tegen eind 2025, methaanintensiteit van maximaal 0,20% tegen 2030 en het beëindigen van routinematig affakkelen tegen 2030. In 2024 bedroegen de Scope 1-emissies 2.351.895 ton CO2e en de Scope 2-emissies 729.148 ton CO2e. De methaanintensiteit kwam uit op 0,18%, onder de doelstelling. Het bedrijf meldt ook dat het voor het eerst de OGMP 2.0 Gold Standard Reporting-status behaalde, na drie jaar op het Gold Standard Pathway.

Het rapport beschrijft daarnaast operationele milieu-initiatieven, zoals bron- en siteniveau-reconciliatie van emissies, zonne-energiegedreven ombouw van ventilerende installaties in Wyoming en hergebruik van geproduceerd water in het Uinta-bekken. Tegelijk tonen de cijfers ook drukpunten: de absolute uitstoot, het totale spill-intensiteitscijfer en de hoeveelheid zoetwaterverbruik stegen in 2024, mede door acquisities. Voor waterbeheer meldt Crescent 59,1 miljoen vaten onttrokken en verbruikte zoetwater, waarvan 5% uit waterstressgebieden kwam volgens de prestatiemetrieken.

Op sociaal vlak benadrukt Crescent personeelszorg, ethiek en gemeenschapsrelaties. Het bedrijf telde in 2024 987 voltijdse medewerkers en biedt een gedragscode, klokkenluidershotline, welzijnsprogramma’s en ondersteuning voor mentale gezondheid. Daarnaast beschrijft het initiatieven rond lokale liefdadigheid, contact met omwonenden en samenwerking met tribale gemeenschappen, waaronder de Ute Indian Tribe en de Osage Nation. Het verslag sluit af met uitgebreide prestatiemetrieken, SASB- en TCFD-indices en een uitgebreide forward-looking statement waarin Crescent wijst op markt-, regelgevings-, klimaat- en reputatierisico’s, inclusief mogelijke beschuldigingen van greenwashing.