Dit document is het tweede duurzaamheidsverslag van The Ecological Entrepreneur. Het schetst hoe het bedrijf in 2024 groeide, zijn ESG-strategie aanscherpte en zijn eigen werking duurzamer probeerde te maken, naast de diensten die het aanbiedt aan klanten rond sustainability, rapportering, go-to-market en commerciële ondersteuning van ecologische oplossingen.

Het verslag legt de nadruk op drie pijlers: milieu, sociaal beleid en governance. Op milieuvlak steeg de absolute uitstoot tot 46,89 ton CO2-equivalent, maar daalde de koolstofintensiteit naar 0,028 ton CO2e per 1.000 euro omzet. Het bedrijf zette verder in op elektrificatie van het wagenpark, duurzamer woon-werkverkeer, groene aankoopbeleid, afvalscheiding en compensatie van resterende emissies via koolstofcredits. De organisatie formuleert als doelstellingen onder meer klimaatneutraliteit tegen 2025, net zero voor scope 1 en 2 tegen 2030 en net zero voor alle scopes tegen 2050.

Sociaal rapporteert het bedrijf over personeelsaantallen, training, welzijn, diversiteit en mensenrechten. In 2024 werden onder meer Innovation Days georganiseerd, een flex income plan ingevoerd, loopbaanontwikkeling en een salarisstructuur uitgewerkt en de Sustainability Academy gelanceerd. Governance omvat een nul­tolerantie voor corruptie, een klokkenluidersregeling, privacy- en gegevensbeveiligingsmaatregelen en voortdurende monitoring van interne procedures. Het bedrijf wil in de komende jaren de DEI-aanpak, trainingsinspanningen, klachtenmechanismen en dataveiligheid verder versterken.

Het verslag bevat ook de VSME-index en verwijst naar de Belgische vestiging, de rechtsvorm als private limited company en een EcoVadis-zilvermedaille. De algemene lijn is die van een snel groeiende kmo die duurzaamheid niet als bijzaak ziet, maar als onderdeel van haar bedrijfsmodel en dagelijkse werking.