Dit document is het eerste jaarlijkse Corporate Citizenship Report van Kyndryl en beschrijft de ESG-strategie, prestaties en rapporteringskaders voor fiscaal jaar 2023. De nadruk ligt op milieu, mensen en governance, met veel aandacht voor klimaatdoelstellingen, inclusie, dataveiligheid en stakeholderengagement.

Belangrijkste thema’s:

• Milieu: Kyndryl wil tegen 2040 netto-nul uitstoot bereiken en tegen 2030 de scope 1- en 2-uitstoot met 75% verminderen, de totale uitstoot met 50% terugdringen en 100% van de elektriciteit uit hernieuwbare bronnen halen.
• Meetpunten: Het rapport bevat een emissiebaseline, energieverbruik, watergebruik, afvalcijfers en een uitsplitsing van scope 3-categorieën.
• Sociaal beleid: Het bedrijf rapporteert over betrokkenheid van werknemers, opleiding, diversiteit, inclusie, vrijwilligerswerk en mensenrechtenbeleid.
• Governance: Er wordt uitgelegd hoe de raad van bestuur en het management ESG en klimaatrisico’s aansturen, inclusief training, cybersecurity, privacy en beloningskoppeling aan ESG-doelen.
• Standaarden: De publicatie verwijst naar TCFD, SASB, GRI, CDP en de Sustainable Development Goals als rapportage- en beleidskaders.

Verder bevat het document een sectie over klimaatrisico’s, scenarioanalyse, supply-chainbeheer, innovatie-initiatieven en een inhoudsindex voor ESG-openbaarmakingen.