Boluda Towage beschrijft in zijn ESG-duurzaamheidsrapport over 2023 de vooruitgang en doelstellingen op het vlak van milieu, mens en bestuur. De onderneming, onderdeel van het familiebedrijf Boluda Corporación Marítima, is actief in 24 landen en 84 havens en telt 3.423 medewerkers en meer dan 400 vaartuigen.

Centraal staat de ambitie om de activiteiten tegen 2050 naar netto-nuluitstoot te leiden. Boluda Towage rapporteert onder meer over brandstofbesparing, walstroomaansluitingen, alternatieve brandstoffen, energie-efficiëntie, Tier III-motoren, afval- en ballastwaterbeheer en bescherming tegen olieverontreiniging. De onderneming meldt een verbeterde efficiëntie-indicator sinds 2020, een lagere brandstofconsumptie in Noord-Europa en emissiereducties door technische aanpassingen en operationele optimalisatie.

Op sociaal vlak legt het rapport de nadruk op mensenrechten, diversiteit, permanente opleiding, arbeidsrechten en veiligheid. De meeste contracten zijn vast; het aantal opleidingsuren steeg in 2023 met 25 procent. Er werden geen beroepsziekten en geen meldingen van corruptie of discriminatie geregistreerd.

Voor het bestuur beschrijft het rapport de werking van de raad van bestuur, het Compliance-, GDPR- en Innovatiecomité, het anticorruptiebeleid, risicobeheer, cyberveiligheid en de communicatie met belanghebbenden. Het verslag is opgesteld volgens de GRI- en TCFD-richtlijnen, afgestemd op de duurzameontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties en jaarlijks extern geverifieerd.