Dit document is het klimaattransitieplan van H&M Group. Het schetst hoe de groep haar uitstoot wil verlagen, haar bedrijfsmodel wil verduurzamen en tegen 2040 netto nul wil bereiken. De nadruk ligt op wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen, transparantie in de rapportering en samenwerking met leveranciers, branchegenoten, beleidsmakers en andere partners.

H&M Group zet zich in voor een reductie van de absolute scope 1-, 2- en 3-uitstoot met 56 procent tegen 2030 en minstens 90 procent tegen 2040, vergeleken met 2019. De groep wil daarnaast permanente koolstofverwijdering inzetten om resterende emissies te compenseren. Het bedrijf gebruikt geen klassieke koolstofcompensatie, maar investeert wel in koolstofverwijdering en in initiatieven buiten de eigen waardeketen, zoals bosbescherming.

Het plan is opgebouwd rond vijf stappen: risico’s identificeren, emissies meten en openbaar maken, directe en indirecte impact verminderen, bijdragen aan bredere mitigatie en pleiten voor systeemverandering. De grootste hefbomen liggen in materialen, productie, transport, verpakking en eigen operaties. H&M Group investeert in energie-efficiëntie, hernieuwbare elektriciteit, elektrificatie, circulaire businessmodellen, regeneratieve landbouw en betere traceerbaarheid. Via groene financiering en samenwerkingsverbanden wil de groep ook leveranciers helpen om sneller te verduurzamen.

Verder bespreekt het document klimaatrisico’s en kansen, waaronder veranderend consumentengedrag, hogere energiekosten, koolstofheffingen, grondstoffenschaarste en extreem weer. De groep koppelt klimaatbeleid aan circulariteit, innovatie en beleidsbeïnvloeding, en vraagt tegelijk meer actie van overheden, andere merken en de transport- en energiesector.