Accenture presenteert in dit document zijn 360° Value Report 2022, met een brede toelichting op prestaties, doelen en vooruitgang op het vlak van duurzaamheid, talent, inclusie, governance en maatschappelijke impact.

De groep benadrukt dat zij waarde wil creëren voor klanten, medewerkers, aandeelhouders, partners en gemeenschappen. In het verslag staan onder meer de financiële resultaten, de voortgang richting netto nul-uitstoot tegen 2025, vermindering van afval en waterverbruik, en inspanningen rond duurzame inkoop en leveranciersdiversiteit. Accenture meldt ook dat 97% van de elektriciteit in zijn vestigingen uit hernieuwbare bronnen komt en dat 99% van het e-afval van computers en werkposten werd hergebruikt of gerecycleerd.

Verder beschrijft het document de vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid, diversiteit en inclusie, met specifieke cijfers voor de VS, het VK en Zuid-Afrika, en de inzet om vertegenwoordiging van onder meer zwarte, Hispanic/Latinx en gekleurde medewerkers te verhogen. Ook komen ethiek en compliance, mensenrechten, cyberveiligheid, verantwoord gebruik van AI, corporate governance en stakeholderbetrokkenheid uitgebreid aan bod. Het rapport schetst daarnaast Accenture’s aanbod aan duurzaamheidsdiensten en samenwerkingen met klanten en ecosystemen om transities naar een duurzamer bedrijfsmodel te versnellen.

Tot slot geeft het verslag een overzicht van rapportagekaders zoals CDP, GRI, SASB, TCFD en UNGC, waartegen Accenture zijn prestaties afzet.