Dit document is een omvangrijk niet-financieel prestatieverslag van Inetum over 2022. Het schetst de bedrijfsstrategie, de belangrijkste risico’s, de CSR-aanpak en de kernindicatoren op sociaal, ethisch en ecologisch vlak. De groep positioneert zich als digitale dienstverlener die lokale verankering, innovatie en groei wil combineren met een positieve maatschappelijke en ecologische impact.

Het verslag behandelt vier grote thema’s: talent aantrekken en behouden, een veilige en inclusieve werkomgeving, ethisch zakendoen en cyberbeveiliging, en de vermindering van de ecologische voetafdruk. Daarbij worden concrete maatregelen beschreven, zoals rekrutering via scholen en coöptatie, opleidingen via de Learning Academy, welzijns- en veiligheidsinitiatieven, diversiteitsbeleid, controles in de toeleveringsketen, dataprotectie en verantwoord inkopen.

Ook de milieuprestaties komen uitgebreid aan bod, met aandacht voor woon-werkverkeer, zakenreizen, energieverbruik, afvalbeheer, circulaire economie en koolstofreductie. Het document bevat daarnaast veel KPI’s, streefdoelen en certificeringen voor landen als Frankrijk, Spanje, Portugal en België, en koppelt de activiteiten aan de Sustainable Development Goals en de Global Compact-principes.