Westlandia presenteert een uitgebreid duurzaamheidsverslag over 2022. Het document beschrijft hoe de organisatie, als maatwerkbedrijf in Ieper, haar werking organiseert rond drie pijlers: people, planet en profit. Daarbij ligt de nadruk op inclusieve tewerkstelling, klantgerichtheid, investeringen in medewerkers en een verdere verduurzaming van de bedrijfsvoering.

Het verslag gaat in op de geschiedenis en structuur van de onderneming, haar activiteiten in metaalbewerking, assemblage, verpakking, schoonmaak, groenzorg, werken ter plaatse en circulaire afvalverwerking. Ook worden sociale thema’s belicht, zoals personeelsaantallen, instroom en uitstroom, arbeidsongevallen, opleidingen, mobiliteit en welzijn. Daarnaast bevat het document milieugegevens over water-, elektriciteits- en gasverbruik, CO2-uitstoot en afvalstromen, samen met maatregelen om die impact te verlagen. Tot slot kijkt Westlandia vooruit naar verdere digitalisering, investeringen in energie-efficiëntie, circulaire projecten en extra aandacht voor gezondheid en werkbaar werk.

Belangrijkste accenten:

• groei van de activiteiten en stijgend aantal medewerkers;
• sterke focus op inclusieve en aangepaste tewerkstelling;
• duurzaamheidsmaatregelen rond energie, afval en mobiliteit;
• voortgezette investeringen in infrastructuur, technologie en opleiding;
• een toekomstvisie gericht op digitalisering, circulariteit en welzijn.