Dit document is een uitgebreid duurzaamheids- en ESG-rapport van Avantor over 2022. Het beschrijft hoe het bedrijf zijn strategie heeft georganiseerd rond vier pijlers: People & Culture, Innovation & Environment, Community Engagement en Governance & Integrity.

De tekst gaat in op bestuur en toezicht, klimaatstrategie, emissiereductie, energieverbruik, waterbeheer, afvalstromen, productveiligheid, ethiek, talentontwikkeling, diversiteit en gezondheid en veiligheid op de werkvloer. Ook bevat het rapport cijfers over personeelsverloop, geslachts- en etnische vertegenwoordiging, energie- en uitstootintensiteit, afvalverwerking en diverse sociale programma’s.

Verder worden initiatieven toegelicht zoals het Responsible Supplier Program, duurzame productinnovatie, klantensamenwerkingen rond milieuvriendelijke oplossingen, vrijwilligerswerk, donaties en de rol van de Avantor Foundation. Het document is vooral bedoeld als publieke verantwoording over prestaties, doelstellingen en vooruitgang op het gebied van duurzaamheid en corporate governance.