Jan De Nul Group beschrijft in zijn Sustainability Report 2025 de vooruitgang, uitdagingen en prioriteiten op het vlak van duurzaamheid. Het verslag is opgesteld op geconsolideerde basis voor Jan De Nul Group (Sofidra sa), met maatschappelijke, ecologische en bestuurlijke impact in de eigen activiteiten en de waardeketen.

De onderneming rapporteert over klimaatadaptatie en -mitigatie, energiegebruik, uitstoot, lucht-, water- en bodemverontreiniging, biodiversiteit, circulariteit, waterbeheer en lokale gemeenschappen. Jan De Nul bevestigt zijn wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelstellingen voor 2035, investeert in hybride en elektrische machines, alternatieve brandstoffen en energie-efficiëntere schepen, en bereidt een geactualiseerd transitieplan voor.

Op sociaal vlak ligt de nadruk op veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, welzijn, opleiding, lokale tewerkstelling en de bescherming van werknemers in de toeleveringsketen. Het verslag vermeldt onder meer nul dodelijke arbeidsongevallen in 2025, een uitgebreid veiligheidsbeheersysteem en nieuwe welzijnsinitiatieven.

Voor goed bestuur verwijst het rapport naar de Code of Conduct, anticorruptiecontroles, leveranciersbeoordelingen, due diligence en meldkanalen. Daarnaast worden niet-materiële thema’s behandeld, zoals hergebruik en recyclage van materialen, natuurherstel, gemeenschapsprojecten en cyberveiligheid. Het verslag vermeldt onder meer ISO 27001-certificering en concrete natuur- en circulariteitsprojecten.